外派人员相关论文
为探究工程项目承包商外派人员心理韧性的影响因素，从外派人员自身、工作、组织、社会四个方面构建外派人员心理韧性影响因素指标体......
新冠疫情和经济全球化的双重背景下,企业为了占领国际市场,推动企业国际化进程的持续加速,必须让外派人员尽快地适应东道国当地环......
随着经济全球化的不断发展,各国之间的贸易往来越来越频繁,国家与国家之间的经济交流也越来越多,这也促进了越来越多跨国企业的产......
在经济全球化发展的过程中,我国出现了越来越多的国际化企业,它们将本国的技术和人才输送到国外,在国外市场建立子公司,赚取经济利......
知识转移是企业在国际化过程中获得竞争优势的重要方式,因此,激励跨国公司的外派人员在东道国开展知识转移十分重要。尽管以往研究......
外派绩效系关外向型企业海外战略布局的成败，关乎企业外派项目的成败，因此，在外派管理研究的众多领域中，外派绩效的研究得到了高度的重......
传统研究强调跨文化多重压力阻碍外派成功,但相对忽视压力具备的动力作用。该研究基于挑战性-阻碍性压力视角,遵循“压力-动机-行......
在北京的时候，我经常去一个居住小区。这里很像一个联合国，有日本人开的理发店，泰国人经营的泰餐厅，当然少不了香港人聚集的港式茶餐厅......
人力资源的全球化流动是跨国企业实现其全球化战略的重要体现,外派人员能够协助东道国子公司的运营发展,传递母公司的经营政策与理......
我们认为，中国经济、文化比较落后的主要原因是中国的各级管理者没有建立有效的激励机制，没有使中国人的聪明才智得到有效发挥。激励......
企业的全球化经营向管理提出了更高要求,而其人力资源管理水平则在很大程度上决定了企业达成战略目标的能力。本文介绍了国际化经......
农历牛年的大年初五，北京乍暖还寒，阳光中投射出温暖，冰雪下蕴藏着生机。 HB地矿的张工独自一人坐在首都机场T3航站楼的候机大厅里......
通过对日本企业传统人力资源开发体系和日本在华跨国公司生存环境以及欧美在华跨国公司人力资源开发战略的分析,指出日本在华跨国......
如果外派员工和家属能更主动、更积极地面对外派，这次经历同样可以成为一种享受。 和许多痛苦的外派员工家属不同，从德国总部被派......
在全球经济危机的背景下,中国企业成为国际投资舞台上的最大亮点。2009年伊始,中国五矿17亿美元现金收购澳洲矿业公司,中石油拟10......
(接上期) 许多全球整合者,特别是那些希望在中国销售多种产品的公司,最终可能同时拥有两种或三种业务模式。在本地市场的产品线......
今年以来,行业应用精益理念开展了丰富多彩的管理实践活动。目前的试点工作主要从精益物流、精益营销、精益烟叶生产、精益烟叶复......
经济全球化是当今世界发展变化的深刻背景和根本趋势。经济全球化使世界各国的经济联系不断加强，一个真正意义的国际化市场正在逐步......
从目前来看,很多企业对于海外业务项目管理还是缺乏足够的重视和关注,还存在着许多与国际项目管理不相符合的地方,对于企业的对外......
近来,组建企业集团和如何能将外贸、商业、物资部门或企业融合为一体及组建综合商社,成了非常热门的话题。其中,人们尤其对组建综......
随着全球经济一体化的加速发展,我国中小企业加快了迈向国际化经营的发展步伐,外派人员承担着贯彻母公司在东道国的发展战略并完成......
21世纪是公司全球化的世纪。随着全球经济竞争的日趋激烈,越来越多的企业走出国门,通过对外投资开发全球市场。近年来,中国在国家......
中国国际工程企业外派管理人员的离职率较高,管理人才流失为项目的良好运转埋下隐患。我国对外承包工程项目的数量与金额都在不断......
随着全球经济一体会程度的加深和跨国公司的日益增多,跨国公司在全球经济中扮演着越来越重要的角色。与此同时,有越来越多的外派人......
本研究采用了定量的研究方法米测量在华乌克兰外派人员的文化智商对他们在中国作为东道国文化中适应性的影响。本研究的具体目的为......
自我国加入WTO后，中外合资企业如雨后春笋般设立于华夏大地，推动了国民经济的前行。据商务统计数据显示，仅2013年外商在我国投资新设......
当今，全球性的跨国公司已经成为世界经济运行的主要动力。随着我国综合国力的提升和国际影响力的不断加强，境外资本竞相进入中国，跨国......
随着全球经营活动竞争的日趋激烈，外派管理是否有效正逐渐被认为是国际商业运作成功或失败的主要决定因素。本文以跨国公司的外派人......
在文献研究的基础上，本研究通过德尔菲法构建了中国外派人员的跨文化技能指标体系，并以此为基础，通过统计调查的方式衡量了中国外派人......
新世纪以来，中国崛起已经成为国际政治经济领域的重要事实。在国家号召和市场驱动下，中国企业纷纷实施国际化战略，在国际市场上开展了......
随着经济全球化趋势的日益进展,中国企业国际化进程也持续加快和发展,也带动了中国对外劳务合作的开展,外派人员数量逐年增多,然而......
由于绩效不佳而造成的海外派遣失败是外派人员管理中的突出问题,而在影响海外派遣人员工作绩效的众多因素中,海外适应水平已成为公......
随着全球经济一体化的步伐，以及国内产业结构的不断调整，越来越多的中国企业开始到海外进行投资经营。而因为普遍缺乏国际化的运营管......
随着我国对外直接投资的大幅增长，经济全球化的逐步推进，外派在中国境外工作的中国跨国企业员工逐年增多，但外派的成功率问题却深深影......
外派人员是企业从事海外业务的先锋队,是企业传递文化,收集国际信息,进行知识转移的桥梁人才。随着经济全球化的日益深入和国际经......
随着我国“走出去”战略和“一带一路”战略的实施，中国企业开始越来越多的到国际市场上寻求更大的发展空间、持续扩张全球业务，出现......
世界在不断地缩小。日益更新的交通和交流渠道，经济、法律以及社会体系的全球一体化，使得各民族的文化经济交流更加紧密。自从中国对......
Study on Intercultural Training for Expatriates from an Intercultural Adjustment Perspective:example
在现如今经济融合的大环境中，中国正逐步显露其在跨国合作中的飞速发展。对于现如今经济正在腾飞的陕西而言，尤其是在“一带一路”战......
随着经济全球化的不断推进，资金、商品和人员在全球范围内自由流动，许多企业也加快了全球化的步伐，不断派驻人员到海外分公司，以期降低......
经济全球化日益成为当前世界经济发展的潮流，各国经济依存度更加提高，国际企业间的竞争越演越烈，全球的宏观经济和微观经济都在发生新......
跨国经营企业经常会遇到突发事件,需要外派人员立即做出反应。本文从不确定性和时间压力出发,阐明了外派人员工作中即兴行为的内涵......
不同的社会环境造就了中日两国不同的职场文化.rn在中国工商银行东京分行两年半的工作期间,笔者作为总务部长与日本员工接触得比其......
中国交通建设股份有限公司（简称中国交建），在国际工程承包（含机械）市场具有长久的开发史和辉煌业绩，其所属中国港湾、中国路桥是我国改革......
